一个出钱一个出力钱怎么分

结论：
一个出钱一个出力的分配方式可协商确定，有协议按协议分配，无协议考虑贡献度，还可设不同回报方式，要事先约定亏损承担，纠纷可先协商，协商不成诉讼解决。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，民事主体依法享有自愿订立合同的权利。在这种一个出钱一个出力的合作模式中，若双方签订了书面协议，那么该协议对双方具有法律约束力，利润分配应按照协议执行。当没有协议时，根据公平原则和各方对项目的贡献度来确定分配比例是合理的。资金投入大、风险高的出钱方，因其承担了更多经济风险，适当提高分配比例是合理的；而出力方凭借关键的技术、管理能力为项目成功奠定基础，也应获得较大份额。设定基本回报和浮动回报的方式能兼顾各方利益，激发出力方的积极性。同时，提前约定亏损承担方式可以避免后续纠纷。若因分配问题产生纠纷，协商是解决问题的友好途径，协商不成时，诉讼是维护自身合法权益的有效手段。如果在这类合作中遇到法律问题，可向专业法律人士咨询。
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1.一个出钱一个出力的分配方式需双方协商确定。有书面协议的按协议分配利润，无协议则考虑资金与劳务对项目的贡献度。
2.当资金投入大、风险高时，出钱方分配比例可高些；若出力方技术、管理能力关键，出力方应占较大份额。还可设定基本回报和浮动回报，出钱方获固定比例收益，出力方完成目标有额外奖励。
3.经营亏损的承担方式需事先约定。
4.解决措施与建议：合作前制定完善书面协议，明确分配与亏损承担规则。合作中定期沟通，确保双方对分配情况满意。若产生纠纷，先友好协商，协商不成再通过诉讼解决。
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法律分析：
（1）在一个出钱一个出力的合作模式中，分配方式以双方协商为基础。有书面协议时，遵循协议约定分配利润，这体现了意思自治原则，书面协议是双方权利义务的重要依据。
（2）若没有协议，则要考量资金与劳务对项目的贡献度。资金投入大且风险高的出钱方，可适当提高分配比例；而出力方技术、管理能力起关键作用的，应占较大份额，这样能保证分配的公平合理。
（3）还可设置基本回报和浮动回报，出钱方获得固定比例收益，出力方完成目标后有额外奖励，这种方式能激励出力方积极工作。
（4）对于经营亏损，事先约定好承担方式很重要，避免后续产生争议。
（5）若因分配产生纠纷，先协商解决，协商不成可通过诉讼途径，维护自身合法权益。

提醒：合作前务必签订书面协议，明确分配及亏损承担方式。出现纠纷难以协商时，建议咨询专业人士分析。
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（一）有书面协议时，严格依照协议约定进行利润分配，确保分配的明确性和可执行性。
（二）没有协议的情况下，综合考量资金与劳务对项目的贡献度。若资金投入大、风险高，出钱方分配比例提高；若出力方的技术、管理能力是项目关键，出力方应获较大份额。
（三）设定基本回报和浮动回报机制，出钱方获取固定比例收益，出力方在达成目标后获得额外奖励。
（四）提前约定好经营亏损的承担方式，避免后续纠纷。
（五）若因分配产生纠纷，先尝试协商解决；协商无果则通过诉讼途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
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1.出钱与出力的分配方式需双方协商，有书面协议则按协议分配利润。
2.无协议时，考虑资金和劳务贡献度。资金投入大、风险高，出钱方可多分；出力方能力关键，则出力方应占大头。
3.可设基本和浮动回报，出钱方拿固定收益，出力方完成目标有额外奖励。
4.事先约定亏损承担方式。
5.分配有纠纷先协商，协商不成可诉讼。