退休返聘人员。五一全程加班。五月10号离职。这

只要有加班的证据，就可以直接仲裁要求加班费
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你好，这边按返聘合同约定的
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要根据相关情况来判断。
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退休返聘人员五一加班后离职，仍有权要求加班费。
依据《劳动法》等相关规定，加班应支付加班费，不支付则违法。若单位未支付，劳动者可申请劳动仲裁，严重影响是损失应得报酬及可能面临的劳动纠纷。
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退休返聘人员加班费问题，可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。
选择处理方式时，应优先考虑与单位协商；协商不成，可向劳动部门申请调解；若调解无果，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，可提起诉讼。
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退休返聘有加班费。
具体操作：1. 与单位沟通，要求支付加班费，并保留加班证据；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供加班证据；3. 如投诉无果，申请劳动仲裁，提交加班证据及诉求；4. 仲裁后单位仍不支付，可考虑向法院提起诉讼，维护自身权益。
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