请问：成都规定离职后多久必须付清所欠员工薪资？谢谢。
湖州吴兴律师事务所
2025-06-18
处理离职薪资问题，常见方式为协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职即付薪。操作：1. 与用人单位沟通，明确薪资结算时间；2. 如用人单位拖延，收集证据，如合同、工资条等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如裁决不满，可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 成都规定离职时应即时付清员工薪资。依据《工资支付暂行规定》，用人单位在解除或终止劳动合同时，需一次付清劳动者工资，否则可能面临法律处罚，严重影响企业信誉及员工权益。
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